工作中的自杀和痛苦:通过调查将就业中心定为四年

在一系列员工自杀事件发生后,司法部门对Pôlemplompi的道德骚扰指控进行了四年的调查,周二从协调消息来源获悉franceinfo的信息。

CFTC Emploi工会和AuroreMoësan的父母 - 一位32岁的就业中心顾问在2012年在家中自杀 - 在巴黎提起诉讼,民事诉讼要求“道德骚扰”。生命危险,过失杀人罪及对危险人士不予援助“。

据司法部门消息,这起诉讼导致2014年7月15日开始进行刑事调查,首先针对的是负责就业的公共机构。 迄今为止,在这项正在进行的调查中尚未下令起诉。

法新社咨询的投诉指出,在2008年创建的Pôlemployi之后,“指数工作量”和“工作方法的不断重组”或反复变化,由负责该组织的机构合并而生。补偿(Assedic)和求职(ANPE)。

这些律师谴责合并“以完全野蛮的方式进行”和“尽管发出警报仍完全否定方向”。

埃里克·莫兰向法新社解释说:“在收到大量证词之后,这是对奥罗尔父母真相的要求”,并为了“从这场悲剧中汲取一些东西来帮助他的同事”。 “他们知道这将是漫长而复杂的,但他们仍然没有被评委听到,”他补充说。

当时,工会在Pôleemployi员工中发现了17起职业自杀事件。

PôleEmploi在法新社的加入下报告说“它没有对正在进行的司法调查发表评论”。

公共运营商声称使用“许多具体条款:关于工作生活质量,工作安排,工作与生活平衡 - 个人生活,听力和风险评估系统,培训和提高认识的国家协议。员工和管理层“。

在机构骚扰方面,针对法国电信的标志性案件在6月结束了橙色:法官下令对该公司及其几位前领导人提起诉讼,这是在一波自杀和第一次投诉。

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